Vekst og nye rekorder

Skogkurs ser tilbake på et år med stor vekst. Her er noen av høydepunktene.

Tekst: May-Sylvi Skinnerlien
Foto: Ragnhild Kjeldsen og May-Sylvi Skinnerlien

Rekord med fysiske kurs
Vi må 30 år tilbake for å finne større akti­vitet på fysiske skog­bruks­kurs holdt av våre instruk­tører. Vi har nemlig holdt 697 kurs på temaer som motorsag, ryddesag, PEFC skog­eier og foryngelse.

Utmarksavdelingen og også holdt flere kurs enn forrige år. Her har det blitt holdt 63 kurs/seminar/foredrag.

Mange nyan­satte

Det siste året har det kommet 11 nye ansatte på hoved­kon­toret på Brumunddal. Blant instruk­tø­rene har vi styrket oss med 3 nye på utmark og 9 for skog­bruk. Flere av våre erfarne instruk­tører nærmer seg pensjons­alder, i tiden frem­over vil disse nye skog­in­struk­tø­rene få god kompe­tanse­over­fø­ring og øke kapa­si­teten vår i denne fasen.

Hva er det egentlig som skjer hos Skogkurs? Det ansettes jo folk hele tiden.

Direktør Eva Skagestad svarer:
- Vi har hatt en god økning av oppdrag de siste årene, svært høy kurs­ak­ti­vitet og stadig nye spen­nende områder vi jobber innenfor. Revidert PEFC Skogstandard, som trodde i kraft 1. mars 2023, har ført til større fokus på kompe­tanse hos alle som utfører arbeid i skogen. Dette imøte­kommer vi blant annet gjennom nærin­gens felles­sats­ning på e‑læring SKOGSKOLEN, der vi sammen med serti­fi­kat­hol­derne utvikler en rekke nett­kurs. I tillegg fikk vi i 2024 en ekstra bevilg­ning over revi­dert stats­bud­sjett for å tilby kurs i «fleral­der­skog­bruk», som også har gitt oss mulig­heten til å bygge opp kapa­si­teten på det vi kaller varia­sjons­rikt skog­bruk.

Pr. 1. februar 2025 har vi 31 ansatte tilknyttet hoved­kon­toret i Brumunddal og 45 instruk­tører fordelt på skog­bruk, utmark og skog­sma­skin.

Hva gjøres for ikke å få vokse­smerter?
- De siste årene har vi utviklet orga­ni­sa­sjonen der de ansatte på Brumunddal er delt inn i faggrupper med hver sin faggruppe­leder. Faggruppelederne har perso­nal­an­svar og koor­di­nerer akti­vi­teten innenfor grup­pens fagom­råder. I tillegg kjører vi nå alle gjennom et opplæ­ringsløp i prosjekt­le­delse, og rigger orga­ni­sa­sjonen til å takle et større trøkk på både enkelt­pro­sjekter, men også større, tverr­fag­lige prosjekter, sier Skagestad.

- For instruk­tø­rene våre jobber vi også syste­ma­tisk med å følge opp og fylle på med kunn­skap, og gjen­nom­fører samlinger for å bygge skog­kurs-laget, samtidig som vi kali­brere oss slik at kvali­teten opprett­holdes, sier Eva.

Fagskole

Vi har vært med på å utvikle et bredere utdan­nings­tilbud som vi har gjen­nom­ført dette året med Veiplanleggerstudiet, og vi kommer til å bidra dette året med Skogteknikerstudiet på Fagskolen i Innlandet.

Nettkurs

De nye nett­kur­sene som ble publi­sert i 2024 var: Forvaltning av kant­soner, FSC dobbelt­ser­ti­fi­se­ring, Ungskogpleie og Planting. De to sist­nevnte ble ny lansert og laget på ni forskjel­lige språk.  
Alle nett­kurs er et samar­beid med næringen gjennom SKOGSKOLEN.

Viktige temaer i bransjen

Det er flere temaer som bran­sjen etter­spør og som vi har jobbet med dette året. En ny kostand­skalk­u­lator for skogs­drifter ble lansert på våren. På utmark jobber vi med å løfte etter­søks­ar­beidet ytter­li­gere og har derfor utviklet et nytt kurs. Bratt terreng og natur­fare var tema på Fagsamling Driftsteknikk og jobbes mer med dette året. På høsten hadde vi to kurs­rekker med bedrifts­øko­nomi for entre­pre­nører som ønsker å få tips til hva de kan gjøre for å tjene mer penger.

Lukket hogst

Næringen er sultne på å lære mer om lukket hogst. Det så vi på lytter­tal­lene til episoden i Skogkurs-podden som tok for seg dette temaet. Vi er midt i en kurs­rekke som tar for seg dette. I 2023 lanserte vi nett­kurset Planlegging av lukket hogst, og nå straks kommer nett­kurset Selektive hogster. Her vil det også bli stor akti­vitet med fysiske kurs fram­over, siden vi har ansatt flere med viktig kompe­tanse og erfa­ring innen varia­sjons­rikt skog­bruk, samtidig som også 6 av våre instruk­tører har spesia­li­sert seg for til å dekke dette tema rundt i hele landet. 

Grunnskolene

Nok en ny rekord med opplegget Kong(l)e for en dag som vi arran­gerer sammen med Skogselskapet. I tillegg var det veldig god delta­gelse på Skoglekene.

Team Skogkurs

- Dette vi ser skjer, er det ikke kun noen få person som står bak. Dette er et resultat av alle ansatte sin innsats og enga­sje­ment, og prosjekt­midler. Og ikke minst en næring som ønsker noe sammen med en felles forstå­else av at kunn­skap er nøkkelen til å videre­ut­vikle skog­næ­ringen til det beste for samfunnet, sier direktør Eva Skagestad.

Hun retter samtidig en stor takk til alle som er med på å gjøre dette mulig.

- Vår hoved­opp­gave er at vi skal utvikle kompe­tanse til skog- og utmarks bran­sjen, og det får vi ikke til alene, men i godt samar­beid, internt og eksternt.

Eva som kom tilbake som direktør, har nå vært i denne stolen snart et år. Hun syns det er spen­nende å se inn i glass­kula for Skogkurs og næringa.

- Jeg har stor tro på at erkjen­nelsen av at kompe­tanse er avgjø­rende for å videre­ut­vikle næringen vil styrkes fram­over.  Det er krevende, men mest av alt spen­nende med så stor akti­vitet og jeg gleder meg til å se hva de nye ansatte også vil bidra til med sine erfa­ringer og evner. Her blir det mer varia­sjons­rikt skog­bruk, sikring av digital kompe­tanse og en spen­nende økt sats­ning på Lære med skogen for ungdomsskolen.

Du kan lese mer om alle sakene i nyhets­ar­kivet.

Få med deg hva som skjer i Skogkurs og meld deg på nyhets­brev her.

ARKIV

FAGOMRÅDER